根据市委巡察工作统一部署，2021年3月23日至5月28日，市委第一巡察组对我部开展了常规巡察，8月12日市委巡察组向中共承德市委宣传部反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将整改落实进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

市委宣传部全体班子成员对市委第一巡察组反馈的问题，坚决站在政治的、全局的高度，主动认账、诚恳接受、深刻反思、坚决纠正，始终把整改落实作为一项重要政治任务抓在手上、扛在肩上。市委宣传部成立由市委常委、宣传部长赵青英任组长，常务副部长王亚君为副组长，部务会领导为成员的整改落实工作领导小组，层层压实责任，统筹部署、协调推进，先后召开部务会、整改落实推进会议、专题民主生活会、工作调度会等，聚焦反馈意见，逐项梳理分解，精心制定《整改落实方案》，实施台账管理、对账销号，不留盲区、不留死角。市委常委、宣传部长赵青英坚决把抓好巡视巡察工作作为重要政治责任，坚持靠前指挥，专门听取巡察整改情况汇报，提出明确落实要求，亲力亲为部署推动巡察整改各项工作，先后主持部务会、推进会、调度会等相关会议3次，带头进行深入对照检查和深刻思想剖析，凝聚整改共识，形成浓厚整改氛围。领导小组成员各负其责、“分兵把口”，落实分管领域整改责任，对整改中遇到的重点、难点问题及时听取汇报、研究协调、督促落实，保证有力有序推进。

二、整改落实的成效

针对市委巡察组反馈意见梳理出三个方面23个具体问题，截至目前已经全部整改完成。

（一）贯彻新形势下党的宣传思想工作有差距，发挥职能作用不够充分方面。

1、关于“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有不足”问题。

（1）针对巡察指出“政治理论学习抓得不紧，学风不够扎实”问题。一是在学习内容上，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神和学习习近平总书记最新系列重要讲话、重要文章、重要指示批示作为政治理论学习第一任务，推动学习规范化、常态化，切实做到学懂弄通做实。特别是习近平总书记亲临承德视察发表重要讲话，市委宣传部迅速组织理论学习中心组集中（扩大）学习习近平总书记重要讲话指示精神，研究宣传贯彻落实意见。及时传达学习全省领导干部大会，市党代会和市“两会”等会议精神，在深化学习中进一步统一思想、凝聚共识，坚定了全面开创高质量发展的“生态强市、魅力承德”新局面的信心和决心。二是在学习组织上，修改完善了《市委宣传部关于加强和改进部务会理论学习中心组学习的实施办法》，对学习内容、学习时间、学习方式、学习组织进行规范,规定每个季度组织不少于一次集中学习并围绕学习主题开展集中学习研讨，巩固学习成效。三是在学风建设上，针对巡察指出的相关人员存在“基本政治理论掌握不牢”的问题，已由部门领导与                                                                                                              相关人员进行谈话，严肃指出存在问题，明确提出整改要求，相关人员结合自身实际分别制定了个人整改措施。同时，针对存在的问题，市委宣传部举一反三，研究制定了《中共承德市委宣传部关于加强机关规范化建设的实施意见》，对加强部机关学习和作风建设进行安排部署。在部机关组织开展“机关大讲堂”，由每名机关干部结合自身工作，自选主题进行授课。通过以讲促学、以干促学，切实改进学风作风，提升学习效果。

（2）针对“贯彻落实市委重要部署方面还有差距，宣传部牵头的‘着力维护意识形态领域安全’未按要求落实问题”。一是强化政治责任落实。按照《承德市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》要求，严格落实“三清单四机制”，市委常委会专题研究意识形态工作、定期分析研判意识形态领域情况，定期汇报、通报，做好意识形态工作巡察、督查、考核工作，全面推动意识形态工作责任制落到实处。二是强化创新理论武装。坚持把学习贯彻习近平总书记视察承德重要讲话指示精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实理论中心组定期研讨、集中宣传宣讲，扎实开展党史学习教育、“四史”宣传教育，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，创新形式精心组织好专题学习、宣传宣讲和研究阐释等工作。三是强化意识形态阵地管理。压实属地管理和主管主办责任，强化对各类意识形态阵地的管理，充分发挥“两报一台”正面宣传引导作用；加强与政法、网信等部门沟通协作，严厉打击各类政治谣言和有害信息，进一步提高舆情处置和引导水平；加强与教育主管部门沟通联系，强化高校思想政治工作，严防高校学生被敌对势力和别有用心人员利用，确保意识形态阵地可管可控，维护意识形态领域安全。

2、关于“履行政治机关职责使命还存在短板”问题。

（1）针对“推动落实意识形态责任制力度不足，工作开展不够到位问题”。一是坚持将习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神作为部务会、理论中心组学习和部机关学习大讲堂的学习重点，组织召开部机关干部学习会2次，对意识形态工作进行专门学习。二是出台市委宣传部《关于落实意识形态工作责任制实施方案》，加大推动落实意识形态工作责任制力度，明确部务会每年专题研究意识形态工作不少于3次。三是明确责任落实，根据部务会分工，明确领导班子成员意识形态工作责任制任务清单，并将落实情况纳入民主生活会对照检查材料和述职述廉报告的重要内容。四是在第十五届市委第一轮巡察中，将“一些市直部门和基层单位理论学习不深入、未将意识形态纳入述职述廉报告、意识形态阵地建设还有死角”的问题作为巡察重点，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性约束，确保意识形态工作责任落实到位。

（2）针对“精神文明建设工作抓得不够深入，文明城市创建还需提升问题”。一是成立高效务实指挥体系。建立起总指挥部领导下的分指挥部具体负责的指挥体系，下设由市级领导具体牵头负责的13个分指挥部和1个办公室，全市创城工作在指挥部的统一领导下，根据职责分工各负其责、密切配合、高效推进。二是健全常态长效体制机制。建立完善了创城指挥部负责、定期调度、点位出清、督导通报、责任追究和考核奖惩等六项创建机制，用好的工作机制提升工作效能。针对停车秩序、老旧小区、弱电飞线、农贸市场、城乡结合部等创建短板和市民反映强烈的热点难点问题，坚持定期拍摄创城问题视频片，敢于直面问题、主动揭短亮丑，以此推动重点难点问题及时有效落实。三是打造协调联动工作格局。树立“一盘棋”思想，聚焦老旧小区改造、交通秩序整治、环境卫生治理、集贸市场提升、整治小广告、不文明养犬专项治理等重点任务，组织公安、城管、交警、交通、商务、市场监管等部门密切配合、协调联动深入开展整治攻坚行动，集中解决重点难点问题并坚持持续发力、常态保持、防止反弹，促进公共秩序和环境卫生持续提升。四是营造全民参与浓厚氛围。持续开展全方位、立体式宣传营造氛围，在解决群众“急难愁盼”问题的过程汇聚民智、凝聚民心，广泛发动各级各类志愿服务组织和志愿者围绕助力创城深入开展结对帮建、文明交通引导等志愿服务活动，不断提升创城的群众知晓率、参与率和满意度。

（3）针对“理论研究用力不足，宣传工作仍有欠缺，党的创新理论六进，存在宣传形式单一、方法不够灵活问题”。在推进党的创新理论“六进”方面，一是组织制定《关于推动习近平新时代中国特色社会主义思想“六进”的实施方案(试行)》；二是补充完善宣讲人才库，建立宣讲报告库、宣讲微视频库；三是举办理论宣讲大赛和宣讲微视频评选活动；四是依托蒲公英宣讲队、草根宣讲员、文艺宣讲小分队、基层义务宣讲员，用好新时代文明实践中心等阵地，以灵活多样、群众喜闻乐见的形式全方位多角度开展习近平新时代中国特色社会主义思想“六进”宣讲。

在“落实舆情信息工作目标考核和经费管理”方面，一是严格落实省委宣传部要求，加强经费、人员保障力度。二是每年至少组织一次舆情业务专题培训，并采取以干代训的形式，提升舆情信息工作能力和水平。三是组织评比表彰，加强先进单位和先进个人表彰力度，提高工作积极性、主动性。四是加强工作通报，每个月对宣传文化系统和各县（市、区）舆情信息报送和采用情况进行通报。

（二）作风建设抓的不实，财经制度执行的不严方面。

1、关于“作风建设推进力度不够，求真务实精神有所欠缺”问题。

（1）针对“调研工作不够扎实，调研课题的选取角度不精准问题”。制发《中共承德市委宣传部关于开展专题调研活动安排》，按照宣传部部务会成员分工，精准确定选题，目前部务会成员正在围绕选题开展调研，形成一批调研成果，并择优向省委宣传部推荐刊发。

（2）针对“机关文风会风不够严谨的问题”。一是修订《会议及活动记录规范大纲》，并严格执行规范要求，对未按要求进行填写会议记录人和会议时间的内容进行补充完善，切实做到规范完整。二是出台《关于提高办公室工作标准的实施办法》，规范办文办会工作程序，规范会议组织流程，切实转变了机关文风会风。

（3）针对“部分政协委员提出建议的答复意见针对性不够强问题”。 一是按照部机关科室分工，明确了政协委员议题首办负责制，收到需要答复的政协委员议题，由首办科室负责，各相关科室配合，分管副部长审核的政协委员意见答复制度。二是将建议、提案办理与日常工作结合起来，真正实现以办理提案助推工作深入落实。 

2、关于“执行财务制度不严格，在一定程度上存在廉政风险”问题。

（1）针对“三重一大”制度执行不够到位问题。一是制定出台《中共承德市委宣传部议事决策规则》，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用等，坚决执行事先调查论证、会上集体讨论、末位表态等规定，坚决杜绝大额资金使用先行拨付后上部务会情况的发生。二是在贯彻执行“三重一大”制度中，坚决做到对会上讨论决策的事项要事先告知会议出席对象，有决策预案的将书面草案提前发给大家，让与会领导事先了解相关情况，使其思想上有一个酝酿过程，会上能发表成熟的意见。三是进一步规范大额资金支付程序，明确大额资金支出由办公室提出，报部务会进行集体研究决定，力促财务管理规范化、制度化。

（2）针对“执行政府集中采购制度仍有欠缺问题”。一是修订出台《中共承德市委宣传部财务管理办法》，明确政府采购方式及程序，加强对进行政府采购项目的管理。二是强化对市政府集中采购的执行，认真贯彻《承德市政府集中采购管理办法》，需要集中采购的，严格根据文件精神落实到位。三是全面规范政府采购预算编制内容。按照《河北省政府集中采购目录及标准》，坚持“应编尽编、应采尽采”的原则，全面编列政府采购预算，按照采购限额标准采取规定的采购方式。四是准确细致提高政府采购编制质量。编制政府采购预算时，既坚持编全编实，还要编准编细。不仅对货物政府采购项目要填列品目、数量、单位等信息，对服务政府采购项目也要完善品目、数量、人均费用等数据，严格按照批准的政府采购预算执行采购计划。

（3）针对“财务管理不规范，审核把关不够严格问题”。一是全面加强预算源头管控，提高全口径预算编制水平，做到应编尽编，确保预算编制的完整性，从根本上解决超预算支出问题。二是进一步强化了执行《河北省财政厅转发财政部〈支出经济分类科目改革方案〉的通知》的刚性，严格按照预算批复使用财政资金，从源头上杜绝此类问题的发生。同时，组织财务人员深入研究部门预算支出的经济分类构成，力求在经济分类预算编制上更加精准，更加符合实际支出的需要。三是将近四年来所有财务会计凭证进行梳理，做到举一反三，立即整改，对于不符合规范的记帐凭证经手人，由分管财务部领导逐一进行谈话，严防类似问题发生；严格执行《中共承德市委宣传部财务管理办法》，严肃事项审批和财务审批程序，确定审批人员权限，加强对市财政管理项目经费的管理；严格财务审核把关。严格票据填写规范，组织开展了专题培训明确各类票据的填写规范，切实做到不符合要求的票据一律不收，不符合规定的支出一律不报；严格公务接待审批，落实中央八项规定，严格控制用餐标准和陪同人数，完善公务接待台账，确保接待报销凭证手续齐全；严格超范围支出，在核算中出现超范围的支出做到坚决拒付，从源头上把关，杜绝超范围支出的现象发生。四是将超范围发放的相关福利费，在2021年的离退休人员福利费中予以扣除，由部门领导对相关经手人进行谈话，并写出书面检查，进一步加强财务人员培训，严格按照财政局文件有关要求做好慰问品发放工作。相关人员已经退还超标准报销应由其他单位或个人承担的差旅费用，并以此为戒，严格财务审核把关，针对非本单位工作人员经费坚决做到一律不予报销。

（三）落实全面从严治党责任不够到位，管党治党还存在薄弱环节方面。

1.关于“落实党风廉政建设责任制不到位，党建工作存在弱化倾向”问题。

（1）针对“研究部署党风廉政建设还有差距”问题。一是要求部机关主体办根据2018、2019、2020这三年的党风廉政建设工作开展情况，重新修订三年的党风廉政建设工作要点，并在下一步的工作中严格抓好贯彻落实。二是组织开展党风廉政建设宣传教育月活动。三是修改完善了《2021年市委宣传部落实全面从严治党主体责任清单》，对主体责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”进行任务分解，明确责任，并及时下发，抓好贯彻执行。四是督促部务会成员认真履行“一岗双责”责任，严格教育管理分管领域、分管科室的党员干部，特别是对重点领域、重要岗位的党员干部，坚持做到逢会必讲、逢事必议、逢查必督，推进督导检查常态化。五是加强与驻部纪检监察组沟通协调，认真配合驻部纪检监察组的工作，对拿不准的问题主动向纪检监察组汇报沟通情况，尊重和重视纪检监察组提出的意见建议，支持纪检监察组履行监督责任。充分发挥驻部纪检监察组的“前哨”作用，用好监督执纪“四种形态”，盯住容易出现问题的岗位和人员开展督查提醒，做到抓早抓小。

（2）针对“党支部日常工作不够扎实，‘三会一课’制度落实不到位问题”。一是组织开展党支部工作培训工作会，对“三会一课”制度等党组织生活的相关要求进行认真学习，各支部认真查找“没有工作记录、支部工作手册记录不完整”的问题，各支部书记作了深刻的检查，并明确了整改责任。同时对今年党支部的日常工作开展“回头看”，重点规范了“三会一课”的签到记录等工作，进一步加强和改进支部日常工作。二是全面实行党员干部过组织生活“四制两查双纪实”机制，即严格执行提醒制、公示制、报告制、问责制“四项制度”和支部纪实、个人纪实“双纪实”工作，并按照分级负责的原则，就党员领导干部是否参加了所在党支部的“三会一课”、主题党日等活动，党支部是否认真做好了组织生活会安排组织、提醒通知、学习记录等工作，每半年开展一次“两查”，即党员领导干部和所在党支部进行自查、机关党总支进行核查，切实推进组织生活规范化。三是制定出台《关于加强机关规范化建设的实施办法（试行）》，严格落实党建工作规范化的相关要求，机关党总支充分发挥牵头作用，定期研究学习内容和活动安排，指导各支部开展好学习和党日活动，并做好规范记录。

（3）针对“发展党员不够规范问题”。一是把好发展党员工作“入口关”，加强对入党积极分子入党动机、思想觉悟、政治品质、学习工作表现等方面的考察教育工作，与入党积极分子加强沟通联系，确保党员质量。二是加强发展党员工作业务的学习和培训，机关党总支负责对各支部发展党员工作的指导督导。特别要加大对支部委员的培训力度，对发展党员的有关要求进行集中学习，扎实掌握发展党员工作的政策规定、党务工作知识，提高政策和业务水平。三是明确发展党员工作要求，机关各党支部严格按照发展党员工作程序和时间节点扎实开展工作，详实记录支委会议、党员大会的全过程，严把程序关、材料关。对支部手册记录简单问题，机关党总支指导各支部召开大会，明确支部手册的记录内容、填写格式，明确各支部书记是《手册》填写记录的第一责任人，要经常查看记录情况，发现问题及时纠正和解决。各支部应指定专人负责《手册》记录。

（4）针对“党费管理不够严格问题”。一是按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，全面开展党费收缴自查自纠工作，建立在职党员缴纳台账、离退党员缴纳台帐。二是核准党费收缴额度。对机关全体党员的应缴纳党费进行重新核定，对党费缴纳不足的及时进行差额补缴。根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》《关于进一步规范党费工作的通知》等，进一步明确党费收缴标准、收缴程序、使用范围等，把党费收缴、使用和管理的情况作为党务公开的一项重要内容，定期公开、接受监督。三是确定每月支部主题党日为党费交纳日，由党员主动向所在党支部交纳党费，对没有正当理由，连续六个月不交纳党费的，经支部大会讨论决定予以除名，并报上级党组织批准。

2、关于“贯彻新形势下党内政治生活若干准则不够深入，党内政治生活不够严肃”问题。

（1）针对“民主集中制落实不到位”问题。一是充分发扬党内民主。加强会前沟通酝酿，对需要研究讨论的议题，特别是涉及干部人事、大项经费、重大项目等在会前充分征求部务会成员意见建议，坚持不调查研究不上会、酝酿讨论不充分不上会，意见不统一不上会，充分发扬民主作风，凝聚班子整体合力。二是规范集体研究决策。认真贯彻民主集中制原则，坚持凡属“三重一大”事项，必须经集体讨论作出决定，不得以传阅、会签或者个别征求意见等方式代替集体决策，不得随意简化或者变通决策程序。三是建立完善制度机制。修改完善了《中共承德市委宣传部议事决策规则》，对议事决策形式内容、议事前的沟通酝酿、议事决策的组织程序、议事决策的执行监督等作出明确规定，进一步提高市委宣传部机关议事决策科学化、民主化、制度化和法治化水平。

（2）针对“民主生活会质量不够高”的问题。一是组织部务会成员认真学习《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》，通过学习进一步提高班子成员思想认识，切实把民主生活会制度作为加强党内监督的重要内容和有效途径。二是规范民主生活会程序。严格落实集中学习、谈心谈话、征求意见、查摆问题等程序，把民主生活会的各项规定环节做实做到位。三是深入开展谈心谈话，做到部务会成员之间、部务会成员和党员之间、党员和党员之间必谈。广泛征求意见，通过下发征求意见函、设立征求意见箱、召开座谈会、个别访谈等多种形式扩大征求意见的范围和质量。四是严肃开展批评和自我批评，坚决杜绝以工作问题代替思想问题，以集体问题代替个人问题，以工作建议代替批评意见的不良现象。扎实抓好问题整改，对查摆出的问题逐条研究分析并制定整改措施，明确责任领导和牵头科室，强化责任落实，抓好问题整改，确保取得良好的效果。五是今后在召开民主生活会前，由部门领导对每名部务会成员的个人对照检查材料严格审核把关，确保个人对照材料质量。

（3）针对“组织生活会不够严肃”问题。 一是严格落实“三会一课”、党日、组织生活会、谈心交心、思想汇报、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等具体制度。二是加强对各支部“三会一课”工作开展情况的检查力度，每半年对各支部的支部工作手册、会议记录、学习笔记等进行检查，对记录不规范的地方、内容不相符的内容及时进行整改。三是各支部认真准备对照检查材料，落实集中学习研讨和谈心谈话的要求，并做好相关记录。对各支部会议方案、对照检查材料和个人发言提纲从严从细从实进行审核把关，确保准备充分、程序到位，真正触及思想、触及灵魂。

 （4）针对“党组织的一些活动与上级要求时间不符问题”。一是针对活动记录中出现的不严肃问题，由机关党总支书记约谈各支部书记，要求党总支书记、学习手册记录人员深刻检查，对照存在问题举一反三，确保不出现此类问题。二是党组织活动紧密结合中央重大部署和市委重点工作，严格按照组织生活会的各项要求，由机关党总支制定方案，明确组织生活会的程序和要求。

3、关于“执行新时代党的组织路线有差距，干部管理存在短板”问题。

（1）针对“干部选任制度执行不够到位”问题。一是认真组织专题学习。部务会理论学习中心组专题组织《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《中国共产党党组工作条例》以及《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关政策的学习，进一步提升政策理论水平，严把选人用人关口，确保选人用人工作程序规范。二是严格落实干部选拔任用规定。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务、职级与级别管理办法》等法规条例，结合工作需要和岗位实际，科学设置岗位资格条件，规范选任流程。认真执行“凡提四必”要求，确保个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅干部档案等考察程序完整规范。三是完善制度机制。严格执行主要领导末位表态制、任职回避制度，对部务会议讨论干部人事议题进行明确，要求要在会前进行充分沟通酝酿、统一思想共识，研究讨论时必须有三分之二以上成员到会，到会人员逐一进行表决，并据实作好会议记录。四是严格试用期满考核。按照干部任职试用期暂行办法，严格落实试用期满考核程序，认真按照发布考核预告、民主测评、个别座谈、调查核实的程序组织好试用期满考核，并及时整理归档各项档案资料。

（2）针对“机关存在混岗现象”问题。一是及时调整工作岗位。已按巡察反馈意见要求将相关人员工作岗位进行调整，确保人岗一致。二是深入开展自查自纠。严格按照“三定”方案和市编办批复的事业单位岗位编制要求，对任职岗位与实际工作岗位不相符的干部进行调整，进一步规范宣传部机关科室工作，确保令位相符、按职履责，切实提高工作效率和质量。

（3）针对“干部因私出国证件管理不规范”的问题。一是及时收回证件。由干部科组织专人将部机关所有人员的证件集中统一保管。二是认真组织自查。由干部科负责与市出入境管理部门加强协调，对部机关所有人员办理和持有因私出国（境）证件进行了严格自查，确保所有因私出国（境）证件按要求统一保管保存。三是加强审核把关。进一步加强对因私出国（境）证件的审批关、管理关、使用关，严格履行报备、审批程序，规范和加强因私出国（境）证件管理。

（4）针对“干部培养和使用存在弱项”问题。一是加强教育培训，在市委宣传部深入开展增强“四力”教育实践，加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力具备与新时代新任务相匹配的能力素质。组织开展市委宣传部“机关大讲堂”，通过开展讲座、交流体会、参观见学等形式，不断开拓视野，增长才干，提高宣传干部的理论素养和知识水平。二是强化实践锻炼。安排部机关年轻干部参与宣传部中心工作、重点任务，在“急、难、险、重”任务面前，磨练品质、增长才干、提升水平，切实达到能岗相宜，能责相配。积极参加中央宣传部、省委宣传部的业务培训、巡视巡察等大项任务，通过工作实践，提升能力水平。有计划地组织各县（市、区）的优秀宣传干部到市委宣传部，通过以工代训的方式加强能力培训。三是开展交流轮岗。在市直宣传文化系统单位内部之间进行横向交流，推荐优秀的宣传干部走出去，吸收系统单位的优秀干部进入宣传部工作，补充新鲜力量；加强部内工作轮岗，对在同一岗位工作时间过长的人员进行轮岗，使宣传干部在不同领域、不同层次、不同行业、不同岗位上学习知识、丰富经验、提高综合能力。四是加大推荐力度。坚持正确的选人用人导向，对思想政治坚定、工作表现优异、能力素质突出的优秀干部，积极主动向市委推荐，畅通干部发展出路，激发工作热情，提振干事创业精气神。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将聚焦弱项短板，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，坚决防止问题反弹，持续推动巡察整改各项任务落地见效。

（一）进一步强化理论学习，切实增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一，持续下功夫读原著、学原文、悟原理，以理论上的扎实保持信念上的坚定,以思想上的清醒保持理想上的崇高,以行动上的自觉保持政治上的成熟。通过学习着力增强部务会全体成员的辩证思维、创新思维、法治思维和底线思维，提高分析和解决问题的本领，把理论成果转化为做好本职工作、推动事业蓬勃发展的生动实践。

（二）进一步落实“两个责任”，不断深化党风廉政建设。健全完善廉政风险防控机制，从领导干部这一“关键少数”做起，从小事、具体事抓起，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神；严格落实党风廉政建设主体责任清单，加强监督检查，健全完善考核奖惩机制，做好述职述廉工作，确保主体责任落到实处；用好监督执纪“四种形态”，注重教育预防，坚持抓早抓小，防止苗头铸成错误，小错酿成大祸。强化监督执纪问责；严格“一岗双责”，对党风廉政建设中的失职失责问题，依照《中国共产党问责条例》等规定进行严肃问责。

（三）进一步加强党的建设，持续推动党建工作不断取得新成效。坚持把推动宣传文化事业发展作为党建工作的落脚点，紧紧围绕“三统筹三扩大四创建”、加快推进“四个转化”，推进经济高质量发展、首都“两区”高水平建设等重点工作，推动党建工作与宣传工作深度融合，不断创新工作载体、搭建活动平台，做到两手抓、两促进，把党建工作效力转化为推动发展的动力和活力。

（四）进一步规范选人用人工作，努力打造高素质宣传干部队伍。切实抓好《党组工作条例》的贯彻落实，认真执行民主集中制，做到按规则、按程序、按集体意志办事，努力建设坚强领导集体。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度规定，进一步规范干部管理及选拔任用工作，杜绝选人用人的不正之风，强化正确的用人导向。

（五）进一步巩固整改成果，健全完善长效机制。坚持目标导向，坚持源头治理，深入查找和解决部机关在管理体制、运行机制、制度建设、监督手段等方面存在的问题，以制度建设的成效固化巡察反馈意见整改成果，梳理完善现有制度，对实践检验行之有效、务实管用的长期坚持；对存在制度漏洞、效力不强的逐一修改完善，织牢扎紧制度“笼子”，形成用制度管人管事管权的良好局面。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话:0314-2024105；电子邮箱:xcdt2020819@163.com。

中共承德市委宣传部

2022年3月18日