根据市委部署，2022年5月9日至7月15日，市委第二巡察组对承德市乡村振兴局党组进行了常规巡察，2022年9月21日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

市乡村振兴局党组高度重视巡察整改工作，坚持把巡察整改作为一次“洗澡、治病”的机会，一次加强党性锻炼的机会，一次改进工作作风的机会，一次提高工作成效的机会，对市委巡察组反馈的每个问题都当作“必答题”，做到真认账不推诿、真整改不敷衍，以最坚决的态度、最有力的措施、最严格的要求，扎实做好巡察“后半篇文章”，推动各项问题逐一销号，各项意见整改一贯到底。建立完善研究巡察整改工作、定期听取整改情况汇报制度机制，整改期间，多次召开党组会议，研究并解决巡察整改工作；建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，完成一项、销号一项，对已经完成的整改事项，巩固成果，防止问题反弹，对于一时解决不了的问题，加强协调调度、过程管控，加大跟踪问效力度，确保条条都整改、件件有着落。

党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，亲自研究谋划、亲自组织推动、亲自协调解决问题、亲自督办重点整改任务落实，坚持以高度的政治责任感、使命感带领全局干部职工扎实做好巡察整改工作，确保整改工作落细落实。2022年9月21日，市委第二巡察组反馈意见后，立即主持召开党组（扩大）会议专题研究整改工作，通报市委巡察反馈意见，就巡察整改工作做出全面安排部署，迅速把全局干部职工的思想和行动统一到市委的要求上来，增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。巡察整改期间，主持起草《中共承德市乡村振兴局党组关于贯彻落实市委第二巡察组反馈意见整改方案》，主导成立市乡村振兴局巡察整改工作领导小组，先后多次主持召开党组会和全体干部职工会议，切实把巡察整改工作当做重要任务牢牢抓在手上、扛在肩上，确保整改工作部署到位、责任到位、落实到位。主持召开了市委巡察反馈问题整改专题民主生活会，聚焦巡察反馈问题，带头进行对照检查，带头接受其他班子成员批评，党组成员严肃地开展批评与自我批评，在一些重大问题上进一步统一思想，达到了“团结—批评—团结”的目的，坚定了做好巡察整改的信心和决心。同时，多次督促提醒班子成员要履行“一岗双责”，以身作则、做好表率，按照职责分工抓好整改落实，推动全局形成了上下联动、合力整改的工作格局。

二、整改落实的主要成效

市乡村振兴局党组坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实实在在的效果。根据市委巡察组反馈意见梳理出33个具体问题。截止目前，已完成33个。

（一）关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，落实扶贫脱贫和巩固脱贫攻坚成果决策部署存在差距”方面

1.关于“学习党的理论路线和方针政策深度广度不够”问题。

（1）针对“学习不够深入”问题。一是严格落实理论学习制度。结合学习宣传贯彻党的二十大精神,组织局党组理论学习中心组和基层党支部,抓好习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接重要指示批示精神学习。市委巡察组反馈意见以来，局党组和各党支部先后组织多次集中理论学习，学习内容紧紧围绕党的二十大精神、习近平总书记关于“三农”工作重要论述、省市委全会精神等，学习重点突出。二是不断创新学习研讨形式。注重把集中研讨交流作为党组理论学习中心组学习的主要形式，每次党组理论学习中心组学习都开展研讨交流。市委巡察组反馈意见以来，局党组多次围绕习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等方面的重要论述开展研讨交流，进一步提升了对政策理论的理解和掌握，有力地指导了工作实践。三是树立学先进树典型赶超意识。引导干部职工向身边先进模范和典型学习，争当表率、争做模范、走在前列，成为学习党的二十大精神的生动素材。目前，我局已组织全市乡村振兴系统开展向张北县学习活动，重点学习产业帮扶、稳岗就业、“3+1保障”成果巩固、易地搬迁后续扶持、社会帮扶等工作的成功经验以及干部职工干事创业精神，并结合实际，打造培育承德特色亮点。各党支部还组织广大党员学习了兴隆县靳杖子村党支部书记、村委会主任徐志军的先进事迹，浓厚了学先进树典型赶超意识。

（2）针对“面对新形势新使命，思想准备和理论研究不足，对机构转型、职能转变缺乏前瞻性、战略性谋划”问题。一是强化学习效果。大力推进学习型机关建设，制发活动方案，持续抓好党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴政策文件、业务知识等内容的学习研究，开展“月学习、月宣讲、月读书”“写作研习班”“大调研、大提升”“乡村振兴党旗红”等系列活动，持续提高政治理论水平、学习研究能力。二是深入调查研究。围绕“三落实、一巩固”，针对全年目标任务，组成工作组深入到各县（市、区）调研指导，对发现的短板弱项，形成问题清单，指导督促县（市、区）进行整改。三是明确职责任务。印发相关文件，分类分项明确各县（市、区）、市直相关部门巩固拓展脱贫攻坚成果年度目标任务，并对各县（市、区）、市直相关部门2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接成效进行评价。四是推进乡村振兴。建立乡村建设工作专班，跟进学习熟悉政策业务。开展乡村建设信息数据采集工作，全面摸清全市乡村基础设施、公共服务、人居环境等底数，建立数据库，为扎实推进宜居宜业和美乡村建设打牢工作基础。积极参与农村厕所改造工作，全力配合督导指导包联县区做好问题厕所整改工作。

（3）针对“重理论学习、轻党内法规学习”问题。一是不断丰富党内法规学习载体。以深入开展“党的政治建设专项教育行动”为契机，把国家、省、市出台的党内法规纳入局党组理论学习中心组学习内容。市委巡察组反馈问题以来，截至2022年12月20日，局党组理论学习中心组开展党内法规专题学习1次，局党总支对各支部委员开展党内法规100题测试1次，局党总支和市防贫中心党支部在党建片区工作会上，分别进行典型交流1次。二是重点突出党内法规学习。突出抓好党组理论学习中心组“关键少数”带头学，引导基层党支部和全体党员“绝大多数”普遍学。市委巡察组反馈问题以来，组织局党组理论学习中心组开展党内法规学习“查漏补缺”，对相关党内法规进行了重点学习。结合党的二十大精神学习，组织全体党员深入学习了党内法规，确保学深悟透，并应用于实际工作中。

2.关于“发挥对领导小组成员单位的统筹协调作用不充分”问题。

（1）针对“重任务分解、轻督促检查”问题。一是加强部门间协调配合。落实“月通报、季调度、年评价”常态化分析研判和调度机制，督促13部门每月推送风险预警信息，及时推送基层排查核实，将符合条件的农户及时纳入监测管理。二是强化督导落实。严格按照督查工作计划，抽调承担巩固拓展脱贫攻坚成果主要任务的重点市直部门业务骨干，聚焦部门行业存在的共性问题，对各县（市、区）巩固拓展脱贫攻坚成果工作进行联合督导检查，针对当前工作中存在的问题，教方法、给路径，帮助解决问题，有效推动各项工作落地落实。

（2）针对“情况掌握不够充分，对个别苗头性问题整改监督措施少”问题。一是协调调度项目建设进度。市分管领导多次召集县（市、区）调度项目工作，市乡村振兴局通过召开视频会、实地调研指导等形式推动项目进度，督促县（市、区）推进项目建设，加快衔接资金支出，完善项目数据质量。二是强化督导指导。组织开展全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“回头看”实地抽查工作，有针对性地抽村选户督导指导，确保监测对象应纳尽纳。

（3）针对“协调有关部门加强扶贫衔接资金使用和监管有欠缺”问题。一是加强政策培训。组织开展了衔接资金使用、项目建设及项目库动态管理专项培训，对12个县（市、区）进行了全覆盖培训指导，提升县（市、区）政策执行落地能力。二是规范问题反馈方式。向各县下发工作提示函，反馈发现的问题，组织相关行业部门联合开展督导，督促指导相关县规范衔接资金使用管理，提高资金项目监管质量。

3.关于“对基层工作督导不够系统”问题。

（1）针对“对防返贫政策的宣传普及不深入，群众知晓率有待进一步提升”问题。一是加大防贫政策宣传力度。在行政村和自然村显著位置张贴防贫政策公告，面向全部帮扶对象发放政策明白纸，面向乡村基层干部印发衔接政策手册，确保村有防贫公告、户有政策明白纸、干部人手一本政策口袋书，实现防贫政策宣传全覆盖，提高政策知晓度。二是组织开展防贫培训。组织召开业务培训会议，面向县、乡镇、村、驻村工作队、防贫网格员等人员全面培训防止返贫政策、智慧防贫系统使用管理等内容，提升基层干部业务水平，推广智慧防贫系统应用使用。三是强化防贫监测预警。统筹农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警“三位一体”监测网络，畅通二维码“一码申报”、现场申报等自主申报渠道，从源头上避免“应纳未纳”问题。严格落实月走访服务工作和网格员制度，对重点人群开展常态化排查，对省、市、县三级部门筛查预警信息逐户核查核实，压实基层工作责任，确保精准纳入，不漏一户、不落一人。

（2）针对“扶贫资产监管不到位”问题。一是督促扶贫项目资产管理。指导县（市、区）严格按照相关文件要求，做好扶贫项目资产后续管理，并组织开展扶贫项目资产后续管理“回头看”，各县（市、区）进一步完善了运营管护机制。指导各县制定扶贫项目资产后续管理实施细则，特别是资产处置管理办法；强化县级党委、政府的主体责任，行业主管部门的监管责任及项目权属单位的管护责任；推进扶贫项目资产信息化管理，将扶贫项目资产纳入全国防返贫监测和衔接推进乡村振兴系统，提高监管效率。二是加强帮扶资金管理。会同唐山市乡村振兴局共同抓好区域性结对帮扶资金项目管理工作，印发通报，召开专题调度会议，指导各县（市、区）管好用好帮扶资金，确保项目落地。

（3）针对“督促指导工作机制不健全，日常督导检查多是围绕重点区域、重点任务、重点项目、重点人群开展，覆盖范围不够广泛”问题。一是制发重点工作督查方案，紧紧围绕“责任落实、政策落实、工作落实，成效巩固”四个方面和“九个聚焦”重点任务，对各项重点工作进展情况和各项政策落实情况进行了全面督导检查。二是针对督导检查发现重点问题，指导各县（市、区）认真研究制定整改方案，逐条逐项明确整改措施、责任单位和完成时限，确保所有问题全部整改到位。三是持续跟踪重点问题整改情况，对问题整改情况进行督导检查，确保整改落地落实，取得实效。

4.关于“对扶贫领域存在的风险隐患关注不够”问题。

（1）针对“县城集中安置区存在一定返贫风险”问题。一是完善防贫工作体系，搬迁人口无一例返贫。134个集中安置区防贫网格员全覆盖，确保防贫监测帮扶无盲区、无死角。对搬迁防贫监测对象逐户落实针对性帮扶举措，做到搬迁监测对象应纳尽纳、应帮尽帮。二是产业就业带动能力增强，搬迁群众增收能力稳步提升。目前，156个配套产业园区（项目）持续发挥作用，带动搬迁群众参与产业发展，全市有劳动能力且有就业意愿的搬迁劳动力全部实现就业，搬迁群众收入持续稳定增长。县城安置区不断加大产业就业帮扶力度，分别谋划建设了帮扶工厂(车间)项目、食用菌产业园区等项目，将进一步促进搬迁群众就业增收。三是基础设施和公共服务进一步完善。全市134个集中安置区水、电、路、讯等基础设施和教育、医疗、文化娱乐、“一站式”便民服务中心等公共服务设施全部配备到位，搬迁群众生活质量明显改善，获得感、幸福感、安全感进一步增强。

（二）关于“扶贫领域腐败和作风问题依然存在，机关内控管理存在不足”方面

1.关于“正风肃纪工作与业务工作结合不够紧密”问题。

（1）针对“管行业必须管行风的意识不强”问题。一是强化政治理论学习。坚持把政治理论学习作为乡村振兴系统干部益智、修身、增才的重要途径，教育引导广大干部牢固树立反腐倡廉意识，坚决筑牢拒腐防变的坚强防线，全身心投入巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的伟大实践之中。坚持严管就是厚爱，督促指导本系统党员干部认真履行职责、依法依规办事，上下联动整治行业不正之风，各级干部拒腐防变能力不断增强。二是严格落实行业主体责任。牢固树立管行业必须管行风意识，研究制定了相关文件，把党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，做到了党风廉政建设和业务工作两手抓、两手硬，确保行业主体责任全面落实到位。三是深入开展行业纪律作风整顿。坚持把开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠活动作为对全系统干部的全面体检，紧盯重要岗位和关键环节，持之以恒纠“四风”树“新风”，营造了风清气正的干事环境和“清亲”的上下级关系、同事关系，坚决杜绝群众身边“四风”问题发生。四是加大日常督导指导工作力度。协调相关行业部门，加强对重点项目、重大资金、重要环节的监督检查，着力整治巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进过程中的形式主义、官僚主义问题和侵害群众利益的微腐败问题，切实减轻基层负担。

（2）针对“基层干部反映脱贫攻坚期间存在系统多、报表多、重复报、反复改的问题，给基层干部增加了一定的工作负担”问题。一是积极协调相关部门，统筹国家、省、市系统功能需求，减少重复录入内容，加强部门间的数据对接共享，充分利用承德市智慧防贫系统，整合省市县预警信息推送，加强部门信息比对，进一步优化工作事项，简化工作流程，切实减少基层录入系统时间。二是围绕持续增加脱贫群众收入、“三保障”和饮水安全保障、防止返贫动态监测帮扶、脱贫地区帮扶产业发展、脱贫人口稳岗就业、乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁后续扶持、乡村建设、乡村治理等各项重点工作，科学制定年度督查工作计划，统筹开展督导检查工作，切实减轻基层负担。

（3）针对“信访办理结果群众满意度有待进一步提升”问题。一是全面公开受理举报电话和举报方式，在机关显要位置张贴宣传“互联网+督查”监督举报平台海报，进一步明确各县（市、区）信访工作分管领导和联络人及联系方式，确保信访问题及时受理，联系畅通。二是对重点信访问题，组织相关业务科室人员实地核查处理，按照时限要求报送核查处理报告，及时向信访人反馈处理意见，及时有效的化解群众反映问题，密切干群关系。三是严格按照工作程序，对2022年信访案件进行认真办理。对反映的问题，耐心做好解释工作，确保群众满意。

2.关于“对内控管理重视不够，资产管理中风险漏洞依然存在”问题。

（1）针对“对财务人员的培训和指导重视不够”问题。一是加强对机关和下属事业单位财务人员的培训和指导，组织集中学习上级相关规定和机关财务制度，不断提升财务人员的综合业务能力。二是修订完善《机关财务制度》，严格财务审核，履行逐级审批制度，切实加大对财务票据的审核力度。三是组织机关及下属事业单位财务人员对会计档案进行梳理，切实规范各类凭证。

（三）关于“管党治党政治责任压得不实，党建工作抓得不细，选人用人制度执行不够严格”方面

1.关于“履行管党治党政治责任有欠缺”问题。

（1）针对“履行管党治党主体责任还不到位，研究谋划工作不细、不实。2020年、2021年印发的全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点内容体现不出不同时期的工作重点和防范化解风险的具体措施”问题。局主要负责同志、分管负责同志及党总支专职副书记对2020年以来历年的全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点进行重新盘点，一致认为， 2021年要点载体不丰富，与实际工作结合有欠缺；2022年要点结合深化党史学习教育、“六治六提”等活动，结合巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接中心工作，谋划了“社区帮建”“支部共建”“走访农户”等系列活动；制定2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点要结合学习宣传贯彻党的二十大精神，深化“六治六提”和“纠正四风”活动，深化“社区帮建”“支部共建”“走访农户”等特色活动，同时与中心工作相互促进相互提高，确保体现出不同时期的工作重点和防范化解风险的具体措施，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

（2）针对“‘一岗双责’未落到实处，个别专项工作报告差异性不足”问题。一是重点结合各班子成员承担巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作实际，对落实全面从严治党责任工作任务清单再完善，切实体现每位分管领导履行“一岗双责”的差异性。市委巡察组反馈问题后，派驻纪检组对我局提出工作要求，自2023年起，对“班子成员落实全面从严治党责任工作任务清单”内容，要分别充实完善“结合分管工作存在廉政风险点如何进行防控”等工作要求。二是立行立改，对2021年度的相关专项工作报告内容进行了修改完善和严格审核，并要求起草2022年度各类专项报告过程中，要结合工作实际，坚决杜绝此类问题再次发生。

2.关于“巡察、审计整改不坚决、不彻底”问题。

（1）针对“未能将反馈的问题进行深入研究、制定长效机制”问题。一是对上轮巡察、审计等反馈问题开展一次“回头看”，对本轮巡察中依然存在的问题，进行拉条挂账、明确责任、限期整改，整改落实突出针对性、可行性、实效性。目前，所涉及问题已完成整改。二是针对巡察、审计反馈问题整改，坚持阶段性与长期性相结合，既重点突破，又整体推进；既在治标上下功夫、解决问题现象，又在治本上不放松、加强制度建设，确保反馈问题件件有着落、事事有回音。

3.关于“基层党组织建设基础不牢”问题。

（1）针对“支部政治功能发挥不够”问题。一是全面落实基层支部“三会一课”制度。结合市直工委开展的“基层法规制度落实年”活动，严格落实“三会一课”、组织生活会、“巡学旁听”等党内政治生活制度，充分发挥支委会政治引领作用，在学习重大政策理论的同时，定期研究年度支部工作要点、发展党员、支部共建、文明创建、党内表彰、民主评议等重点工作。市委巡察组反馈问题以来，截至2022年12月20日，党总支组织3个党支部召开支委会9次，各次支委会均能做到“研究事项明确，重点议题突出”。2022年12月9日，在全市党建片区工作会议上，局党总支就“三会一课”落实情况进行了典型经验介绍。二是严格落实基层组织生活制度。重点加强对退休干部督促提醒，市委巡察组反馈问题以来，各支部对个别确实因身体等原因不能按时参加组织生活的退休干部，落实好“送教上门”，确保退休干部组织生活“不落课”，各支部组织学习更加规范。

（2）针对“党务公开认识不到位”问题。强化对党务公开重要性的认识，严格落实党务公开制度，及时公开党内信息，拓宽党务公开形式，切实落实机关党员对机关基层党组织事务的知情权、参与权和监督权。市委巡察组反馈问题后，分管党务工作局领导明确提出，由局党总支牵头，按要求及时对各基层党组织党费管理使用、发展党员、党内表彰、换届选举等重点工作进行公开。2022年12月8日，我局向全体党员公开公示了2022年度党费管理使用情况。

（3）针对“机关党组织规范化建设有欠缺”问题。一是完善党员活动阵地。鉴于我局办公用房实际情况，协调相邻单位，共建共享党员活动室。严格落实基层党组织活动阵地建设要求，协助共建共享党员活动室单位的机关党委分门别类整理完善基层党建工作制度并上墙，浓厚党建氛围。二是严格落实局党总支支委会制度。提高对党建工作重视程度，定期组织召开局党总支支委会，分管党务工作领导和党务工作人员共同研究党建相关业务和问题，及时推进工作落实，坚定不移推动党建工作高质量发展。

（4）针对“支部手册记录不规范，支部手册填写缺项漏项”问题。一是组织开展各党支部书记和支部委员党建业务培训,不断提高做好支部工作的能力水平。二是严格规范《党支部工作手册》管理使用，各党支部明确专人填写《党支部工作手册》。三是局党总支定期检查并晾晒《党支部工作手册》填写情况，提出改进意见，确保《党支部工作手册》填写规范完整。市委巡察组反馈问题以来，局党总支组织3个党支部对近年来的《党支部工作手册》填写情况进行查漏补缺，坚决杜绝此类问题再次发生。2022年12月9日，在市直工委组织的机关党建片区会议上，我局各党支部的《党支部工作手册》参与展评，受到肯定。

（5）针对“组织生活不严肃，民主评议党员和谈心谈话内容简单，对党员教育、监督作用发挥不够”问题。一是严肃组织生活纪律。科学制定《支部组织生活会方案》，细化会议流程，落细落实民主评议党员和谈心谈话要求，明确谈心谈话要交流思想、指明不足、交换意见、提出努力方向，并认真在《党支部工作手册》做好记录，切实通过组织生活会，强化对党员教育、监督。进一步查漏补缺，局党总支组织各党支部对2021年度支部年会谈心谈话记录内容进行了重新完善。二是发挥日常教育、监督作用。结合局机关星级评定管理机制，通过多种形式，对党员干部开展日常教育、监督，引导全体干部职工争创一流业绩。

4.关于“落实新时代党组织路线不深入”问题。

（1）针对“考察预告内容不规范”问题。一是参照市委组织部干部选拔任用考察预告内容，规范制作了我局考察预告，注明联系方式及监督渠道。二是2022年10月25日，组织分管人事工作局领导及人事管理人员集中学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》等相关政策规定，并要求干部人事管理人员对干部选拔任用相关文件进行全面深入学习，与时俱进，不断学习掌握新政策、新规定。

（2）针对“干部档案管理不规范。干部人事档案归档材料不及时，未入档材料、未装订散材料较多”问题。一是压实管档人员责任意识，提升管档人员业务水平，管档人员在收集档案材料后，及时分门别类将材料组卷归档。二是对全局及下属单位科级以下干部人事档案逐卷梳理，尚未组卷归档的散材料全部组卷归档。三是加强学习培训。加强对管档人员的业务培训，组织管档人员认真自学干部人事档案工作相关规定，并参加市委组织部开展的档案审核跟班轮训和档案续订业务培训，熟练掌握档案审核规定，进一步强化组织人事干部责任意识和业务能力，坚决杜绝此类问题再次发生。

（3）针对“因私出国（境）日常管理不够规范”问题。一是提高对因私出国（境）管理工作重视程度，全面梳理局机关、下属单位人员出国（境）登记备案信息，做到应备尽备，并及时进行动态调整。2022年9月以来，我局及时为新调入干部办理备案手续。二是规范因私出国（境）证件集中保管，局机关、下属事业单位科级及以下在职、退休干部和局机关处级退休干部因私出国（境）证件由局秘书科统一保管。三是加强因私出国（境）审批备案，规范审批备案程序，做到严审严查。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作取得初步成效，下一步我们将继续把巡察整改作为重大政治任务和政治责任，持续用力，久久为功，继续做好巡察“后半篇文章”，推进从严治党全面落实，以整改落实引领和促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴实现有效衔接，努力向市委、市政府交出一份满意答卷。

（一）提高政治站位，忠诚践行“两个维护”。始终把政治建设放在首位，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，忠实践行“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，进一步提高政治站位和政治觉悟，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣执行落实中央和省委、市委各项决策部署。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要讲话和视察承德重要讲话指示精神，创新学习形式，丰富学习载体，在学懂弄通做实上下功夫，努力把学习成果转化为实际工作成效。

（二）强化政治担当，全面从严管党治党。牢固树立全面从严治党永远在路上的理念，坚决扛起全面从严治党政治责任，牵牢责任制这个“牛鼻子”，深入落实中央和省市委全面从严治党决策部署，层层压实管党治党责任，督促班子成员履行好“一岗双责”，推动形成齐抓共管格局，切实拧紧管党治党的螺丝，构建机关风清气正良好政治生态。严格执行党组织生活制度，坚决落实领导干部过双重组织生活、领导干部讲党课、“三会一课”、谈心谈话等基本制度，用好批评和自我批评武器，增强党内政治生活的原则性、政治性。加强基层组织建设，不断激发党支部活力、提升组织力，发挥好支部的战斗堡垒作用。从严监督管理干部，加大干部培训教育力度，不断提高干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（三）坚持问题导向，持续抓好整改落实。坚持目标不变、力度不减，驰而不息抓整改，确保所有问题整改到位。对已完成的整改任务，认真抓好整改成果巩固，适时组织开展“回头看”，防止问题反弹。在抓好整改的同时，紧盯重点难点问题,把整改与治理贯通起来,举一反三，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，不断提升工作质量和水平，以实际工作成效体现整改落实成效。

（四）深化成果运用，推进巩固拓展脱贫成果上水平。把做好巡察整改作为推动工作、促进发展的重要契机，切实把整改落实与全面开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项重点工作结合起来，充分发挥好领导小组办公室作用，积极主动谋划，强化统筹协调，紧扣巩固、发展、振兴主线，做好科学安排部署，确保工作扎实有效推进。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0314-2065837；电子邮箱:xczxjmsk@chengde.gov.cn。

中共承德市乡村振兴局党组

2023年6月