“受处分后，总感觉抬不起头，心里不舒服，是组织的关心关爱让我重新振作。”丰宁县北头营乡青年干部孙英男既激动又感动地说。

这件事还要从2016年孙英男参加工作不久，刚当上北头营乡扶贫站助理开始说起。孙英男当时负责该乡扶贫工作，因缺少经验，对某村干部利用虚假发票申报扶贫资金一事把关不严，导致扶贫资金被骗取，孙英男受到政务警告处分。受到处分后，他的心里始终有一道迈不过的坎，害怕会被组织放弃和领导同事区别对待。

该县纪委监委了解情况后，经常与他进行沟通交流，并通过乡纪委及时了解思想动态。通过多次交心谈心和帮带回访，孙英男的思想疙瘩彻底解开了，又做回了那个工作中积极努力的向上青年。2020年6月因为工作努力，成绩突出，被提拔为北头营乡行政综合服务中心主任。

“我已经深深认识到当时自己所犯的错误，那次处分给我敲了警钟，在纪委监委同志的帮助下，让我重拾信心，帮助我把系歪的‘扣子’系正，让我时时处处严格工作标准和自我要求，思想和工作都回归正轨，有所进步，才得到组织的肯定。”孙英男感慨地说。

据了解，丰宁满族自治县纪委监委始终坚持贯彻惩前毖后、治病救人的方针，切实加强对受到处分或处理人员的教育管理和关心激励，做实监督执纪“后半篇文章”。为了认真做好受处分干部的回访教育工作，该县纪委监委制定了《关于对受到处分或处理人员进行回访教育的工作办法》，根据被回访人不同的错误性质、情节、处分类型和个人表现等，分别制定有针对性的回访教育方案，明确回访人员、回访方式和主要内容，通过了解受处分人员思想和工作状况、听取意见建议、宣传政策法规等方式，对作出处分或处理的人员进行疏导压力情绪，督促思想转化，激励担当作为。按照“分级处理、分级负责”原则，坚持因人施教、分类施策，用真心真情帮助受处分干部走出心理阴影期。同时，注重把回访教育与排忧解难相结合，对回访对象家庭确有特殊困难需要帮助解决的，给予实实在在的帮助，让其充分感受组织关怀的温度。

“近两年，我们共对35人进行了重点回访教育。处分不是目的，不能‘一处了之’，受处分者因此一蹶不振，不是‘治病救人’的初衷，只有不抛弃不放弃，严管与厚爱相结合，帮助受处分干部认识错误吸取教训，放下包袱，重拾信心继续担当作为才是执纪之道。”该县纪委监委相关负责人表示。