“初次参与办案时，感觉无从下手，不知道要做些什么，这段时间的跟班学习，使我全面系统地学习了审查调查业务知识，真是受益匪浅。”一名新调入承德县纪检监察队伍的干部说道。

　　为帮助纪检监察系统“新兵”快速融入工作，提升履职能力，今年以来，该县纪委监委以青年干部“导师”传帮带方式，由机关各室主任、派驻纪检监察组组长等业务骨干担任“导师”，从政治思想、监督检查、信访接待、线索处置、信息宣传、审查调查、谈话技巧、文书写作等方面“手把手”教授，实施跟班培训、跟案锻炼、跟组巡察、跟组督导等为主要内容的“四跟一带”，使每名青年纪检监察干部既有基础技能、又有一技之长，成长纪检监察系统的“多面手”。

　　该县纪委监委把加强青年干部教育管理监督作为一项重要政治任务，坚持把纪律教育贯穿每个重要节点，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，教育引导年轻干部坚定理想信念、严守纪法底线、主动担当作为，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，跑好干事创业“第一棒”。

　　加强教育培训，坚定理想信念强担当。坚持为青年干部上好“政治理论课”，督促青年干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想及党规党纪，教育引导青年干部要有“革命理想高于天”的崇高信仰，把好理想信念“总开关”，始终做到对党忠诚；学好“党史教育课”，组织年青多次深五道河承平纪念馆、朝梁子毛主席按语碑等红色教育基地，运用红色资源转化成重温初心使命的生动课堂，引导青年干部牢记初心使命，赓续红色血脉;修好“党纪党规课”，结合身边的典型案例，专门定制廉政党课，加强党章党规党纪等法律法规学习教育，督促青年干部讲纪法、明底线、守规矩。

图为该县纪委监委青年干部到毛主席按语碑前接受红色教育。

　　强化监督管理，筑牢廉政防火墙。组织青年干部观看专题警示教育片、参观廉政教学基地、开展任前廉政谈话、讲廉政党课、组织庭审旁听等，常态化抓好青年干部的廉政教育，促使青年干部不断增强抵御风险的意识和拒腐防变的能力。同时，还将青年干部的生活圈、社交圈纳入日常监督范围，以召开座谈会和谈心谈话为抓手，准确掌握青年干部思想动态、工作情况，促使青年干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　严管厚爱并重，激发青年干部担当作为。该县纪委监委认真做好党风廉政意见的回复工作，严把年轻干部的政治关、品行关、作风关、廉洁关；对受到处理处分的青年干部列为重点回访教育对象，优先安排开展回访教育，激励干部从“有错”变“有为”；认真落实“三个区分开来”要求，对青年干部出现的失误进行评估、认定、纠正，使之放下包袱干事创业。

　　“铁肩膀才能挑起硬担子，青年干部只有不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，才能肩负起推动新时代纪检监察工作高质量发展的重任。下一步，我们将继续健全完善教育管理监督机制，不断锤炼青年干部的‘基本功’、提升服务群众的‘硬本领’、淬炼干净干事的‘真功夫’，引导青年干部用热血青春书写新时代青年的忠诚干净担当。”该县纪委监委相关负责人表示。